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martes, 3 de mayo de 2011

Pacto funcionarios Sabiñánigo 2011-12

CONFEDERACIÓN DE SEGURIDAD LOCAL- CANDIDATURA INDEPENDIENTE DE POLICIA LOCAL


Los delegados sindicales electos en la Junta de Personal, la sección sindical y los afiliados en el Ayuntamiento de Sabiñánigo por la Confederación de Seguridad Local-Candidatura Independiente de Policía Local (CSL-CIPOL) y tras reunirse en Asamblea Gral.

MANIFIESTAN

      Que tras la Asamblea Extraordinaria de trabajadores, celebrada el 11 de abril de 2011, a la que acudieron unos 70 empleados públicos del Ayuntamiento de Sabiñánigo de los más del centenar que tiene, los cuales votaron a favor de la firma del próximo Pacto por un resultado de 40 votos por 18 en contra y 11 abstenciones, quieren informar a todos los empleados públicos del Ayuntamiento de Sabiñánigo que en coherencia con los argumentos expuestos y dado que la firma de este Pacto no supone mejora alguna en sus condiciones laborales, las cuales han sido rebajadas tanto en su parte económica, como  todo el mundo sabe gracias al decretazo de Zapatero, como además en su parte social al no reconocerse los derechos que otros funcionarios nacionales, autonómicos y locales mantienen al vendernos ahora como avances derechos laborales que ya habían sido adquiridos, que CSL continuará defendiendo los derechos de todos los empleados públicos de este ayuntamiento desde la libertad y autonomía que poseemos como sindicato independiente, defendiendo, como hemos demostrado, a todo aquel empleado público que lo necesite y que, al parecer, no se sienta representado.
     
      Por todo lo anterior os informamos de que CSL-CIPOL Sabiñánigo no ha firmado el próximo Pacto de este ayuntamiento al considerar que no cumple con las reivindicaciones sindicales planteadas durante los últimos cuatro años y por, además, incumplir unilateralmente la empresa distintos preacuerdos en los que se reconocía la negociación para los años 2010-2011, la Valoración de Puestos de Trabajo o el pago de la parte proporcional del Complemento Específico en las pagas extras de los años 2007, 2008 y 2009 de los que se debe en cantidad a gran número de empleados públicos de este ayuntamiento.

      Desde CSL-CIPOL Sabiñánigo queremos dejar claro que respetamos la decisión tomada democráticamente por una parte de los trabajadores pero que se nos hace imposible la firma de este Pacto ya que no compartimos los criterios del sindicato UGT que, aprovechando su posición dominante, se muestra favorable a la firma del mismo en contra de las demás centrales sindicales con representación en la Junta de Personal, ya que CSL y CCOO no han firmado, es decir, la representación del 45% de los empleados públicos del Ayto. de Sabiñánigo no están de acuerdo con este Pacto.

Sabiñánigo, a 18 de abril de 2011                                                                 
 CSL-CIPOL SABIÑÁNIGO

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